青岛日报社/观海新闻11月6日讯 “现在我每天上班比传统全职工作晚半个小时，下班早半个小时，不仅有了收入，还能每天接送孩子、照顾家里，这工作真的太好了！”提及现在的工作，水集街道广州路社区居民李女士赞不绝口。让李女士“多了半个小时”的弹性工作岗位，是水集街道探索推行的“妈妈岗”就业模式，通过实行弹性工时制度，帮助妈妈们实现“家门口”灵活就业。
“妈妈岗”不只是一份工作，还是连接宝妈群体走向社会、提高情绪价值的桥梁。日前，青岛市“妈妈岗”就业模式现场推进会暨乡村振兴巾帼行动强链提升活动在莱西市举行。会前，与会人员到胶东花饽饽文化博物馆、广州路社区等地，现场观摩莱西市推广“妈妈岗”就业模式。
在胶东花饽饽文化博物馆，观摩组一行询问了企业的经营状况、行业特点以及在“妈妈岗”的岗位设置、技能培训、职工福利等方面的经验做法。重点就企业通过“技能培训+就业创业”的方式，带动“妈妈们”创业致富等情况进行了了解。
走进广州路社区，几位“宝妈”正在热火朝天地进行工艺品编织，特别设置的“儿童屋”里，还有“宝妈”带来的孩子正愉快玩耍……在广州路社区“妈妈岗”服务窗口负责人的介绍下，大家了解了服务窗口的运行机制、管理模式等内容。广州路社区作为莱西市第一个“妈妈岗”社区暖心驿站，是水集街道在推广和实施“妈妈岗”就业模式的创新做法，水集街道依托党群服务中心“15分钟生活圈”优势，借助场地、志愿者等社区资源，以投产小、劳动时间自由、利润空间大、即学即盈利的手工钩织项目为切入点，整合辖区资源，为宝妈们提供更加便捷贴心的服务，搭建好就业服务和资源共享平台，积极链接就业机会、开展技能提升培训活动，为社区居民就业创业提供源动力，促进社区“妈妈”们以灵活方式实现就业或创业，做到挣钱带娃两不误。
观摩组一行对水集街道在探索妇女灵活就业模式、拓展妇女就业空间、实施“妈妈岗”就业行动等方面的工作给予充分肯定。在青岛市“妈妈岗”就业模式现场推进会上，水集街道广州路社区作为莱西市首个“妈妈岗”社区暖心驿站被授牌，喜我我花饽饽、宝泉花生、万达商场、逸臣居家政、彩虹手编等20多家企业入选莱西市首批“妈妈岗”友好企业，这不仅是对社区、企业在促进女性就业、关爱女性员工方面所做努力的肯定，也是对水集街道在探索推行“妈妈岗”就业模式中所取得成果的认可。入选社区及企业纷纷表示，将继续深化“妈妈岗”就业模式的实践，进一步完善工作机制、提升服务质量，为更多需要兼顾家庭与工作的女性提供更加便捷的就业服务。
就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。“妈妈岗”不仅是一种创新的就业模式，更是社会对女性承担家庭责任的理解与支持。水集街道作为莱西市率先试点，近年来，深入推行“妈妈岗”就业模式，联合便民服务中心，在莱西市人社局、市妇联指导下开展“妈妈岗”就业模式问卷调查，在天津路党群服务中心、广州路试点设置了“妈妈岗”服务窗口，建立企业用工统一名录，并在党群服务中心及网上服务专区公布。鼓励企业开设“妈妈岗”车间、宝妈班，设置弹性生产线、妈妈班车，提供节假日低龄儿童照料等服务，解决女性就业和家庭育儿矛盾。接下来，水集街道将继续引导带动更多企业、社区推行“妈妈岗”就业模式，深入挖掘社区内的潜在劳动力资源，建立工作需求台账，了解市场需求与宝妈就业意愿，加大“妈妈岗”开发力度，提供更加多样化、灵活性的岗位选择，让“妈妈岗”就业服务覆盖面更广、人岗匹配更有精度和温度，为宝妈打通就业“最后一公里”，为推动妇女事业的发展贡献更大的力量。（通讯员 于建英）
责任编辑：姚冲
