青岛日报社/观海新闻9月26日讯 近日，城阳法院上马法庭受理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告魏某某在维修设备时，因机器将其手腕卷入，导致其食指至小指四根手指部分切除，魏某某自述其受被告青岛甲公司雇佣，被指派到被告成都乙公司从事劳务，后魏某某在成都提供劳务过程中受伤。
经审查原告的证据得知，乙公司从甲公司购买设备，魏某某提供的劳务系安装设备，魏某某系为甲公司提供劳务。经承办法官于源与原告代理人沟通，代理人明确表示起诉两被告，不撤回对乙公司的起诉。后法官与魏某某沟通得知其未与甲公司签订雇佣合同，劳务费并未进行结算，单独起诉甲公司并不能证明劳务关系，在甲公司不认可劳务关系的情况下，其起诉乙公司系希望该公司能说明相关情况。
【办案过程】
经承办法官与魏某某沟通得知其不能提供乙公司的联系方式及地址，法院通过案件图谱、信息协查、企业查询等方式均查询无果。在案件送达陷入一筹莫展之际，承办法官在乙公司的企业信息公示中发现一条成都法院的诉讼信息，经核实后通过电话等方式及时与该法院取得联系，在出示相关诉讼材料及证件材料后，最终获知了乙公司的送达地址，并成功取得联系。
乙公司在得知本案后积极参与诉讼，并提交了甲、乙公司的设备购买合同、微信聊天记录、结算凭证等相关材料，甲公司在证据完备的情况下，最终承认了公司雇佣原告的事实。
经过法院耐心调解，原告考虑到甲公司经营困难，降低了部分诉讼请求，被告考虑到原告的实际伤情及生活困难情况，双方达成了一周内及时付款的调解意见，双方的权利义务关系一并处理完毕。
【典型意义】
本案系提供劳务者受害纠纷，此类案件在审查劳务关系上需要下大功夫，一些雇主在发生事故后，可能会通过各种手段推卸责任，使受伤者和家属难以维权。本案中，承办法官并未机械审理案件，在原告举证事实出现障碍，难以证明其受伤经过及雇佣事实的情况下，自觉贯彻“小案事不小、小案不小办”理念，发挥主观能动性，积极作为，完整地还原了案件事实，最终妥善化解纠纷，实现案结事了人和。（青岛日报/观海新闻记者 戴谦 通讯员 王丰）
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