乡村振兴，关键在人。2022年以来，莱西市严格按照上级部署和要求，全面贯彻落实党的二十大精神，紧扣乡村全面振兴和共同富裕总目标，积极开展国家乡村振兴示范县创建工作，并紧紧扭住“人才振兴”这个“牛鼻子”，坚持做好育才、引才、用才，强化人才支撑，助推乡村振兴全面起势、全域提升。
一、加强本土人才培育。精准培育“土专家”“田秀才”等，分领域开展人才梯队培养，做好农民技能培训、高素质农民、乡村好青年等培训工作。对职业农民开展差别化培训，鼓励农民通过“半农半读”等方式就地就近接受职业教育培训。我市现有农民田间学校67所、农业科技示范户1.02万户、4.03万名农民接受技能培训和高素质培育。2022年开始，将高素质农民培育计划纳入乡村振兴示范县创建的40个重大项目中，按月督导，保证该项目有序推进，其中2024年计划开展高素质农民培育630人次，目前已经印发《2024年莱西市高素质农民培育工作实施方案》（西农字〔2024〕63号），正按照要求开展工作，积极培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，育强“头雁”队伍。
二、坚持引才归“莱”。起草《关于加快乡村人才集聚的若干措施》，培优育强乡村振兴人才队伍，构建更加开放的乡村人才引进机制，探索更加多样的乡村人才培养方式，强化乡村振兴人才创新服务保障体系，推动党管人才工作机制向乡村下沉，为乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。畅通高层次人才服务绿色通道，为人才提供医疗绿色通道服务，切实解决人才后顾之忧。组建“政策宣讲服务团”，赴沽河宜品乳业、姜山北京汽车制造厂（青岛）等莱西重点企业开展“送政策进企业”活动。根据企业实际需求，为企业提供“点单式”政策讲解服务，有针对性的提供就业创业、人才引育、职称评聘、用工防范、参保登记等政策讲解，截至目前，服务全市重点企业11家。同时围绕乡村振兴示范县创建，创新开展乡村振兴红色合伙人招募以及乡村振兴设计师大赛等引才活动，吸引高素质人才入乡返乡创业，推动优秀人才集聚乡村，为乡村发展注入持续不断的人才动力。
三、激发人才发展活力。一方面通过提升农业现代化水平、加快农村创业园区和科技园区建设、推动先进技术和优质项目落地等，加强示范县的人才承载能力，实现人才集聚。另一方面通过完善科技成果转化、人才奖补等政策，以及加强人才服务平台建设，建立健全在外能人信息库，有针对性地加大招商引资力度。加强在外能人回乡创业政策扶持，创优创业环境，为返乡创业能人提供开业指导、培训推介、创业补贴、创业担保贷款等“一条龙”服务，为各类人才提供机遇与服务，实现人才留用，最大限度激发人才内在活力。
乡村振兴，人才是根，兴农富民，要靠人才来推动，乡村振兴示范县的创建发展，也离不开人才的助力。下一步必须厚植人才优势，不断为乡村振兴注入源头活水，提供坚实的人才保障和智力支撑，才能探索打造出可复制、可推广的乡村振兴“莱西样板”。（通讯员：杜庆歌）
责任编辑：姚冲
