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创新实干谱新篇(三)美丽城区为民助力精彩市北向您报告

 2022年是新一届政府工作的开局之年,也是全面实施“十四五”规划的关键之年。一年来,市北区在市委、市政府和区委的坚强领导下,高效统筹疫情防控和经济社会发展,围绕市委关于实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、干部作风能力提升“三条主线”,统筹各街道力量,推进“2+6”特色产业体系和“两带三区”发展布局,砥砺奋进、克难攻坚,为繁荣美丽幸福的现代化国际城区建设打开新局面。

党建引领探索基层社会治理新模式

2022年以来,在市北区委区政府的正确领导下,即墨路街道深入强化党建引领基层治理,以“党建引领一网治理”工作为抓手,持续擦亮“即办先锋•墨蕴初心”党建品牌,立足为民服务理念,以“事争一流、唯旗是夺”的工作标准,统筹安全与发展,全面推进、真抓实干、锐意进取,塑强街道高质量发展新优势,切实增强辖区居民群众的幸福感和满意度。在街道成立“党建引领一网治理”中心,在社区成立“一网治理”工作站,在网格设立网格“微站”,打造以党建引领为头部、“13+N”综合服务为中层、基层治理数据为基座的“金字塔”网格工作体系,将城市管理等13项服务功能纳入网格。全面夯实“五级动力主轴”、网格化治理基础,积极推进“六个好”星级网格创建,在城市更新建设、创城攻坚等场景中实践应用。不断加强基层公共文体设施建设,完善服务功能,在街道和7个社区建立文化活动中心和文体广场,包括文化服务中心、图书室、电子阅览室、综合活动室等,免费向居民群众开放。

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夯基赋能助力基层治理微循环

岁序更易,天道酬勤。2022年,市北区双山街道党工委以新作风对标新要求,以新作为践行新使命,坚持问题导向,点燃创新引擎,在统筹抓好疫情防控和经济社会发展的同时,不断强党建、抓项目、惠民生、解难题,“作风能力提升年”实践活动取得实效,在推动高质量发展“赶考”路上交出了新的双山答卷。党的执政根基在基层、力量在基层、血脉在基层。一直以来,街道通过建强微阵地、办好微实事、做优微服务等方面明确创建的目标和具体措施,整合网格内楼组长、党员中心户、“合伙人”、物业、志愿者、公益岗等资源与力量,全方位拓展网格成员队伍,不断增强网格力量,形成“格中有人,人负其责”的良性运转态势,全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

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2022年,双山街道紧盯群众需求,下足“绣花功夫”做实做细城市管理工作,积极开展微治理、提供微服务,不断优化城区环境面貌,重点开展南昌路120号院老旧小区改造,积极申请全市老旧房屋改造政策支持,对园区内8栋住宅楼进行外墙保温、楼顶防水和地面硬化施工,实现老旧小区居住宜人化;积极开展城市微更新,完成保儿社区党建广场更新项目,对鑫源向上、双山军苑北门裸露土地300平方米进行绿化提升,打造景观小品,优化市政主干道景观,形成绿色景观走廊。

踔厉奋发,勇毅前行开创新局

2022年以来,区人社局始终坚持在发展中保障和改善民生,以 “咬定青山不放松”的执着韧劲、“直挂云帆济沧海”的必胜魄力和“一枝一叶总关情”的深厚情怀,全面起势、奋力突破、争先创优,用实干实绩书写出全区人社事业高质量发展精彩答卷!

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区人社局以“作风能力提升年”为契机,坚持比学赶超提升作风,练就服务群众真本领。2022年,荣获全市人社窗口单位业务技能练兵比武市级赛团体奖一等奖,这是连续第三年获此殊荣,并荣获山东省团体三等奖,先后多人荣获山东“人社知识通”、山东省“十佳”基层公共就业服务人员、山东省星级就业服务能手、青岛市“人才服务工作先进个人”、青岛市“人社服务标兵”等称号。另外,省级创业型城区建设工作成效显著。全年开展惠企直通车政策宣讲12场,扶持创业5300余人,创业担保贷款3.4亿余元位列全市第一。积极组建创业导师队伍,其中2名导师获评2022青岛市十大创业导师,指导三名大学生获评青岛十大创业明星,推选荷田水铺荣获2022菁英创业创新大赛产业赛第一名,推选泰博恒生物荣获“中国创翼”山东创业大赛特等奖。为高效高质完成城镇公益性岗位扩容提质,市北区人社局深入贯彻落实省市部署,创新“一二三四五”工作方法,率先在市内四区完成工作任务量最大、推进落实难度最高的5720个城镇公益性岗位安置工作。同时不断创新管理模式,严格把握“选、用、管、育、评”五环节,成功举行首届城镇公益性岗位运动会,率先成立公益性岗位党支部和工会,并依托940个社区网格配齐就业人才服务专员,持续激发队伍整体活力,不断提高基层治理实效。

潮平岸阔催人进,砥砺前行正当时。2023年,市北区将扎实开展“项目落地提质年”活动,加快建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区,奋力谱写中国式现代化的市北篇章,推动人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续!

来源:市北区融媒体中心

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责任编辑:毛小瑞
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