推动“作风能力提升年”活动走深走实，市北区总工会创新开展“法律体检”活动

今年以来，市北区总工会树立为民为企办事服务理念推动“作风能力提升年”活动走深走实。为发挥好工会组织在维护社会和谐稳定中的积极作用，把企业生产经营中潜在的各种风险关口前移，近期，市北区总工会开展辖区企业免费“法律体检”活动。截止到目前已为全区51家符合条件的企业提供免费法律体检服务，受检企业劳动争议案件由体检前42件下降至26件。

本次“法律体检”活动通过了解企业基本情况、查阅劳动用工管理方面的资料及问卷调查等方式，与企业方进行沟通、询问，为企业免费提供用工法律风险评估、法律法规讲座、用工行为规范等法律服务。帮助企业分析发现劳动用工方面存在或潜在的法律风险，有针对性地提出防范法律风险的措施办法，指导帮助企业及时进行整改提高。

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“体检团队”根据各企业调查情况，就企业存在的劳动用工法律风险做出“诊断”，提出改进建议，开出“法律处方”，出具法治体检报告。企业根据“法律处方”完善相关制度，制定改进措施。体检同时，团队为企业和职工提供免费法律咨询，开展专题普法讲座，现场发放新《工会法》、《山东省工会劳法法律监督条例》、《惠企政策法律法规汇编》等材料200余份，提升企业的法治意识和依法用工能力水平，引导职工依法理性维护自身权益。

下一步，市北区总工会将推进工会法制化建设、提高工会的整体工作水平结合起来，通过法律体检，力争将劳动争议和劳动关系矛盾消除在萌芽状态。 为企业迎战疫情挑战、化解隐性法律风险、促进产业转型升级提供保障。