青岛日报社/青网讯 企业的发展离不开文化的支撑，员工的幸福依托于企业的壮大。可见，只有搭建起企业凝聚一心的文化遵循，才能真正“打造幸福企业，实现员工幸福”。这不仅是现代企业发展中的有效方法，更是企业追求更高发展目标的笃实路径，而这一点，在盛和塾这一平台上可以更加便利、更加有效、更加快捷的实现，从而助力广大企业家可以提高心性、拓展经营，引领企业员工秉持本心、奋力前行，合力为公司发展赋予新的动能，为自身幸福实现新的提升。
2020年11月29日，山东盛和塾成立10周年庆典暨稻盛和夫先生青岛报告会十周年纪念活动继续在青岛香格里拉大酒店举行。在29日的议程中，包含了《奋斗精神的文化解读》专题分享、稻盛经营哲学与中国特色社会主义企业实践圆桌论坛以及以"打造幸福企业，实现员工幸福"为主题的塾生报告会环节。来自山东15个地方的400余名塾生现场就坐，认真聆听了这一极富经营“营养”成分的盛会。
活动开始前，随着浩荡的塾生队伍陆续进入会场，活动的庞大阵势被淋漓尽致的展现。会场入口处，身穿统一服装的盛和塾工作人员对每一位塾生送出了“山东盛和塾欢迎您”的温暖话语，仿佛寒冷天气中的一股惬意暖流，让每一名参会者萌生宾至如归的亲切感，更将山东盛和塾温暖的大家庭氛围营造的愈发温馨。活动开始后，偌大的论坛现场早已座无虚席，伴随着原创歌曲《有一种活法》优美歌声的再次响起，每个人都在屏气凝神细致聆听，仿佛将各自对稻盛和夫经营哲学的认同凝聚成一股强大的力量，存在于每个人内心、弥漫于整个会场。此外，在进入正式论坛环节之前，全体参会人员还集体诵读了《中国盛和塾大义名分》；共同合唱了《歌唱祖国》，表达了内心通过学习与努力，为祖国建设贡献更大力量的信心和决心。
在上午的会议进程中，中国社会科学院哲学研究所党委书记王立胜首先作了主旨演讲，他围绕中国企业家如此重视稻盛和夫经营哲学究竟意味着什么？中国企业家如此重视稻盛和夫经营哲学背后的问题意识是什么？等问题进行深入浅出的分析。他表示，随着时代的发展，创办企业仅仅是用来赚钱的原始思维已被众多企业家纷纷摒弃，取而代之的是对自身重新定位的高度文化自觉，对企业经营问题开始进行哲学思考，这意味着企业家不仅仅想着企业的当下经营，而是考虑通过企业文化的重建开启企业的长远发展和持续发展。而稻盛和夫经营哲学恰好与这种思考企业长远发展和持续发展的路径不谋而合，既融合着众多中国传统文化的元素，也蕴含着新时代企业经营的宝贵经验与切实法则，可谓容众家之所长，赋能量于众人，真正助推企业在发展进程中收获了殷实的成效，这也正是稻盛和夫经营哲学能够在中国大地上茁壮成长的关键所在。
紧接着，中宣部原副部长、十三届全国政协文化文史和学习委员会副主任王世明为大家带来了《奋斗者精神的文化解读》专题分享，他现场运用精湛的语言、诙谐的话语，通过奋斗自觉、奋斗意志、奋斗涵养等版块，结合《孔子》、《老子》等中国传统文化典籍，向大家讲解了稻盛和夫哲学与中国传统文化的融合之处，强调了奋斗精神在完善每个人生命状态中所发挥的重要作用，收获了在场所有人的热烈掌声。
之后，由青岛分塾理事长牛虎兵主持，中宣部原副部长王世明、中国社会科学院哲学研究所党委书记王立胜、青岛市政府原市长助理、中国盛和塾顾问武铁军、中国盛和塾创始人曹岫云、青岛大学葛树荣教授主导发言，以稻盛经营哲学与中国特色社会主义价值理念的内在联系；中国特色社会主义条件下，民营企业"追求全体员工物质与精神两方面幸福"的社会意义等为议题的稻盛经营哲学与中国特色社会主义企业实践圆桌论坛精彩呈现。各路领导、学者、嘉宾各抒己见，深入阐述并探讨稻盛经营哲学与与中国特色社会主义的融合与共性，严谨分析如何将两者更好的衔接，让其在助力企业发展、赋能企业文化建设的过程中发挥更加强大的作用。经过探讨分析，大家一致认为，稻盛和夫经营哲学与中国特色社会主义在文化理念上一脉相承，高度吻合，都是为在坚持生产力决定生产关系、经济基础决定上层建筑唯物史观的基础上，秉持公平、道德优先的基本原则，建构更为强大的动能机制，在更高维度上解放和发展生产力，更大幅度地提升效率水平、提高利益水准，进而不断优化提升社会化占有的公有、共有制水平，在不断演进的更高层次的社会公平、道德水平下，形成更为强大的共治共享共和的动能机制。由此更加充分的证明，稻盛和夫经营哲学在中国的发展是有基础、有前景，并能产生实际作用的务实文化理念。
在下午的会议进程中，来自山东省各地的5位盛和塾塾生进行了不同主题的经验分享，他们虽然都来自不同的行业，从事不同的工作，但通过对稻盛和夫经营哲学的学习，他们在实际经营中都取得了与之前成果明显的改善，实现了“打造幸福企业 实现员工幸福”的根本目的。他们有着自己不凡的经历，有着曾经的困惑迷茫，也有着豁然开朗后的喜悦与幸福，他们通过对《活法》等一系列稻盛和夫哲学的学习，参悟到了经营的方法、明确了追寻的方向，找到了真正适合自己的、适合企业的“活法”，不仅推动了企业创新发展的步伐，同时也激活了企业发展的动能，可谓学以致用、受益匪浅。
下午的活动中，稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长曹岫云还和大家分享了“动心与动脑”的议题，他表示，动心和动脑是成功的必要基础。任何事只有动心了，才能激发无限的欲望去成就它，这是干事创业的起点。有了起点，我们在过程中就朝着这个目标努力追逐，在遇到困难时想方设法加以解决，这就又涉及到动脑的过程，所以它们之间是有先后顺序的。而且，活动现场，曹岫云还以自己最初如何接触稻盛和夫经营哲学，如何为了学习亲赴日本等经历与大家做了分享。
文化是一种自信、一种坚定，稻盛和夫经营哲学就是一种经历了时间打磨、事实论证的务实文化，他不仅助力众多困难中的企业摆脱困境、走向成功，而且在对这项文化的深入学习中，人们可以收获到更多关于人性的真谛、奋斗的精神、付出的喜悦与“利他”的幸福，最终在“打造幸福企业实现员工幸福”的道路上信步前行。
如今，山东盛和塾已留下了10年坚实的脚印，这次会议既是对经验的总结，也是对未来的展望。站在新起点，眺望新目标，秉持“遵循本心 敬天爱人”的朴实理念，坚守渴望成功、奋力前行的不屈意志，他的发展也必将在前行中收获更多成功，创造更多辉煌！
