一手招募学子，一手征集岗位，借助7场“云上招聘会”将这两端打通，环环相扣，实现无缝衔接，团市委在招才引智工作中实现了自己的“闭环”效应。而打破原有工作模式，多措并举探索新路径，让服务有力度，让传播有广度，让关注有热度，也让参与“云上招聘会”的青年人充分感受到了求贤若渴的“青岛温度”。
迷茫五个月
工作“云端”送上门
7月9日8时30分，上海医药集团青岛国风药业股份有限公司制造部新员工王友朋准时站在了合成制剂车间包装线前。尽管实习期刚刚开始还不到一个月的时间，他已经干得有板有眼，动作麻利。时间倒回到5月，作为青岛职业技术学院电气自动化专业的应届毕业生，今年上半年一直在沂水老家的王友朋没想到，一个月后能再次回到这个自己喜欢的城市，并成为这里的一员。
“我对现在这份工作的福利待遇挺满意的，公司环境也很好。”待业近半年，小王很珍惜这份“云端”而来的工作，他告诉记者，受疫情影响，从1月起他一直留在家里，不能出门找工作，“没有收入来源，那段时间感觉挺迷茫的。”就在小王愁眉不展的时候，学校就业指导群传来好消息，由青岛团市委牵头组织的“青鸟计划·唯才唯青岛”2020年青岛市青年人才“云上招聘会”5月底即将举办的专场，有不少适合该校毕业生的岗位。只要有一部手机就能了解企业，参与招聘，小王决定碰碰运气。
“云上招聘会”当天，小王和几十万学子在线“围观”了岛城知名企业负责人推介，将目标锁定于上海医药集团青岛国风药业股份有限公司提供的岗位，并通过“青鸟计划”小程序递交了电子简历，几天后就得到公司线上面试的通知。“因为不是现场面试，没有特别紧张。把自己收拾得干净利索点，放平心态认真对待面试就可以了。”小王的表现得到了公司的认可，6月15日又到公司参加完线下面试，一番过关斩将，就这样，小王终于领到了属于自己的工作服。
学子+岗位
牵线打通求职两端
市北团区委的工作人员于淼以前没想过有一天自己变身“网红”主播。在活动中，于淼等团干部变成“推荐官”，透过他们的镜头，中央商务区的千家美食、休闲场所，视觉志、古麦嘉禾等新媒体企业办公场景，吸引了几十万铁粉。这些只是青岛共青团助力双招双引工作计划的一个缩影。
“围绕中心服务大局，这是共青团工作的‘魂’。围绕市委市政府发起的15个攻势，特别是双招双引攻势，共青团如何有所作为？我们进行了深入思考。”团市委书记张海军告诉记者，双招双引中的招才引智，服务大学生就业，是团市委结合自身优势瞄准的最佳切入口。为此，团市委专门成立了工作专班，分设岗位征集组、青年人才组、综合联络组、网络宣传工作组4个协调组，打破部门界限，协同作战，定位大学生服务群体，实现“人才+岗位”精准对接。
在打通学子端方面，团市委发挥学联等平台作用，加强与在青高校团委沟通，通过各区市团委广泛联系高校学子，建立微信群，及时推送企业岗位信息、就业创业政策，同时，建设高校学子和优秀青年人才数据库，并进行数据实时动态更新管理。
企业来直播
八位人才达成意向
“之前我们曾经预想过‘云上招聘会’效果会比较好，但是没想到这么好！”回忆起自己参与的第四场“青鸟计划·唯才唯青岛”2020年青岛市青年人才“云上招聘会”，直播现场火爆气氛给青岛北洋建筑设计有限公司党委副书记邹立鹏留下了深刻印象。
作为崂山区青年联合会常务委员，邹立鹏通过崂山团区委了解到了云上招聘会信息。为把握住难得的机会，邹立鹏决定亲自上阵。当建筑设计行业精英跨界遭遇网红式直播，“初学乍道”的邹立鹏坦言，面对直播设备，在等候上场的过程“多少还是有些紧张的”。观摩了几家兄弟单位的表现后，邹立鹏临场总结了一下直播经验，正式登场后，介绍公司、推荐岗位、解答网友提问，一气呵成非常顺利，紧张感早被线上的热烈气氛冲走。
“云上招聘会”活动刚结束，邹立鹏就收获了惊喜。短短一周时间，公司就收到了四十多份合适的高质量简历，招聘电话也成了热线，目前初步达成签约意向的有八位。“新入职的同事凌子修，就是通过这次‘云上招聘会’加入公司的。他通过‘云上招聘会’了解到公司的实力、运营情况，他认为，能通过‘云端’招聘，体现了公司对人才的渴望，以及对新一年工作计划的决心和信心，这些因素融合在一起，最终打动了这位同事。经过面试，公司也认定他就是公司需要的人才。”
据邹立鹏介绍，借助团市委搭建的‘云’平台，公司能走入更多优秀高校学子视野当中，广泛吸引更多人才。
青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 张琰
