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二季度山东就业市场薪酬:超六成职场人月薪5K+ 小微企业经济复苏

随着企业复工复产的不断推进和毕业季的到来,职场求职招聘行为也日趋活跃,薪酬高低无疑受到职场人广泛关注。据齐鲁人才网官方数据显示,2020年6月,山东省平均薪酬高达6450元,创下历史新高。综合来看,二季度山东省就业市场职工薪酬状况呈何种态势?山东本土求职招聘网站齐鲁人才网于近期整理并发布了《2020年二季度山东省就业市场薪酬报告》,对二季度薪酬状况做出详细分析,为招聘企业和求职者提供参考。

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注:文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化平均薪酬,并不能完全代表实际薪酬,时间截止日期为2020年6月29日。

超六成职场人薪酬超5K

根据2020年山东省第二季度薪酬分布数据显示,5-7k区间占比高达40.94%,成为人群最多的收入区间;排名第二的为3-5K区间占比34.63%,较去年同期下降近2个百分点;当前月薪9K以上人数占比超过10%;薪酬在0-3K占比最低,为4.8%,低薪人群逐渐减少。

东营石油化工行业的企业HR王先生表示,用工成本的增加是当前企业,特别是中小企业面临的比较大的压力, 高技能人才更是香饽饽。为了满足企业用工需求,不少企业往往都会采用“加码薪资”的办法提升自己企业的招聘竞争力。

济青薪酬小幅跌落

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从图表中可以看出,山东省16地市已有13市平均薪酬突破6000元,而上一季度6000元以上薪酬的城市只有6座,全省整体薪酬水平有所上升。青岛凭借7004元平均薪酬仍独占鳌头,济南平均薪酬6869位列第二。

据齐鲁人才研究院院长吴强介绍,企业实力决定薪资待遇,二季度很多地市市场化平均薪酬水平相较一季度有所下降,与一季度疫情影响有直接性关系。在第一季度,部分中小企业不得不进行缩减、降薪、裁员等手段,招聘活跃的多为实力雄厚、待遇丰厚的大型企业,开出的薪资普遍较高;而进入二季度以来疫情逐渐平稳,企业复工复产不断推进,实体经济恢复向好,中小企业也纷纷陆续恢复招聘活动,开出的薪资数据较大企业低,拉低了市场化平均薪资水平。

山东十大高薪行业出炉

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从行业来看,信托/担保/拍卖/典当行业以9447元的平均薪酬蝉联榜首,银行/证券/基金/期货和中介服务分别以8836元和8575元的平均薪酬位居二、三名;投资行业以7803的平均薪酬位列第四。在以上十大高薪行业之中,第二产业无一上榜,薪酬较高的均为服务类行业和互联网产业为代表的高新技术产业。

信托/担保/拍卖/典当行业薪资待遇比较好,薪酬计算机制好,提成高,此次的数据也再次印证了这一说法。银行/证券/基金/期货行业随着近两年国内金融业的发展,行业薪酬也高于其他大部分行业。这些数据也说明了作为服务于实体经济发展的金融行业的社会地位和市场认知度都较以往有了很大提升。

博士学历薪酬同期涨幅最大

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从就业市场的整体情况来看,职场人的薪资待遇与技术能力、学历都有较为直接的关系,往往学历越高薪资待遇也就越高。数据显示,2020年二季度相较2019年二季度,各学历人群的平均薪酬均有不同程度的增加。其中博士学历的薪酬最高且增长最为显著,当前博士学历薪酬已达17630元,与去年同期的博士薪酬10994元相比增加了近60%,与上一季度的博士薪酬12491元相比也增加了40%以上。

另外从数据可以看出,硕士与本科之间的薪酬差距有所增加,本科与大专之间的薪酬差距变化较小。目前山东省正处在产业结构升级的过程当中,产业结构升级必然会带来人才结构的升级,而学历是评定不同层次人才的基本标准之一,所以提升学历是获得高薪资的重要方式之一。有消息称,今年研究生的招生规模预计比去年增加18.9万人,专升本规模计划增加32.2万人。研究生扩招的同时,考研报考人数也持逐年增长的状态。根据调查显示,2020考研报考人数增长高达51万。以考研人数为衡量标杆,可见社会的竞争压力正在不断增加。

掌上青岛/青网 记者 刘琴

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责任编辑:刘琴
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