新冠肺炎疫情造成了2020极其特殊的春季开工情况。当前，随着企业陆续复工复产，疫情对春招市场的负面影响正在逐步缓和，就业市场升温显著。今年复工一个月（2020年2月3日-3月1日），企业发布职位的增长情况如何？哪些职位新增需求量最大？一线及新一线城市企业薪资又呈现哪些趋势？针对这些问题，猎聘大数据研究院发布《2020年复工一个月中高端人才大数据报告》，对企业招聘及中高端人才的求职行为进行分析，帮助企业和求职者双方提供决策参考。
互联网相关行业新增人才需求最多
猎聘大数据显示，从节后复工第一周到第四周，每周中高端人才的新增职位环比都呈现持续增长态势。虽然今年受疫情的影响，企业复工和招聘的节奏比往年滞后，但是依然挡不住企业对人才的渴求。随着全国复工的企业比例不断增多，范围不断扩大，再加上金三银四的到来，新增职位发布量将日渐增多，三月预计会出现需求增长高峰。
节后复工一个月以来，新增中高端人才需求占比最高的五个细分行业分别是互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、专业服务（咨询/财会/法律/翻译等）、制药/生物工程、教育/培训/学术/科研/院校。
新增中高端人才需求占比较少的五个细分行业分别是旅游/酒店/餐饮服务、贸易/进出口、规划/设计/装潢、租赁服务、娱乐/休闲/体育。在疫情影响下，休闲娱乐，旅游业等行业受到较大冲击，企业新增人才需求明显减少。此外，诸多内外部因素也对贸易/进出口行业产生一定影响，行业新增中高端人才需求占比相对较少。
超2万元，中介服务平均企业月薪最高
猎聘大数据显示，在节后复工一个月细分行业平均企业月薪TOP25中，中介服务以2.36万元的平均企业月薪领跑全行业。随着经济的发展和职业认可度的上升，中介行业近年来也获得了越来越多的关注。过往中介服务行业的人才学历较低，但随着当前企业纷纷进行人才升级和组织升级，中介服务行业出于自身发展也对中高端人才求贤若渴，因此给出了较高的薪酬。
值得一提的是，医疗/保健/美容/卫生服务和制药/生物工程两个小行业的企业薪资较高，均进入了平均企业月薪TOP25中。疫情下，制药医疗相关行业高层次人才缺口较大，可以预见在未来几年，这些行业的职位需求和薪资还会继续走高。
杭州、青岛等新一线城市求职活跃度高
2020年复工第四周，新增职位较第三周上升51.36%。这意味企业招聘热情并没有被疫情阻断，中高端人才就业市场供需热度随着时间推移回暖显著。
从复工第四周一线及新一线城市中高端人才简历投递人数环比来看，杭州、东莞、宁波、苏州、深圳包揽前五名，新一线城市求职者活跃度相对较高。
在节后复工一个月一线及新一线城市平均企业月薪排名中，北京领跑全国，为1.52万元；其次是上海、深圳、杭州，平均企业月薪均超1.3万元。
随着疫情形势好转以及“金三银四”的到来，就业市场加速升温，企业招聘需求预计在3月达到峰值。猎聘高级职场顾问建议，当前求职者在做好个人防护的同时也应积极为找工作做好准备，冷静分析市场，客观评估自己，尽早规划好未来的职业发展，努力提升工作技能，以更积极的姿态参与求职。
青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 刘琴
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