“你们的支持和帮助，将对海信实现青岛地区的全面复产起到至关重要的作用”“在防疫和复工两大战‘役’面前，平度市人社局第一时间助力解决我公司用工短缺的困难，使我们倍感温暖和鼓舞”……连日来，海信集团、万汇遮阳等企业，分别致信青岛市委、市政府和平度市政府及平度市人社局，点赞平度市人社局所提供的精准高效服务。
疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。新冠肺炎疫情发生以来，平度市人社局充分发挥部门职能，靠前服务、主动作为，强化精准施策，以最坚决的态度、最果断的行动、最贴心的服务，全力帮助企业解决复工复产遇到的各种难题，获得辖区企业的高度认可和一致好评。
“一对一”纾困，急企业所急
2月12日之前，位于平度的青岛万汇遮阳用品有限公司由于受疫情影响，返岗员工远不能满足生产所需，急需大量一线工人。正当企业一筹莫展之时，平度市人社局主动对接企业，快速响应、推进落实，第一时间保障了企业用工需求。
“企业复工的第三天，平度市人社局通过微信公众号推送复工岗位速递招聘信息后，我们每天电话咨询人数达到70人左右，短短十几天就报名上岗500多人，缓解了企业用工短缺问题。”该公司人事经理王艳菲介绍说，平度市人社局还针对该公司分布在全市各镇的510名员工无法返岗问题，积极协调员工所在的镇政府，在企业出具员工证明后，由所在村庄对这部分员工上下班开通“绿灯”，使本地员工返岗问题得到迅速解决。
值得一提的是，平度市人社局针对当前企业普遍面临的用工难问题，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘模式，开通微信公众号复工企业岗位速递服务平台，将招聘信息、求职信息、人力资源服务等资源向线上集中，“一对一”发布企业招聘信息、开展专题线上招聘，实现供需精准对接、精准匹配。同时，建立市、镇、村三级企业招聘信息推送机制，依托基层人社服务中心的就业人才服务专员，将招聘信息迅速推送到辖区内村庄微信群、村干部微信群、村民微信群、朋友圈等，打通求职招聘的“最后一公里”。截至目前，全市共为260多家企业发布招聘信息，提供就业岗位1.3万个，为企业解决用工3800余人。
“小工匠”进企业，想企业所想
“这次在公司复工复产的关键时刻，平度市技师学院挺身而出，火速派出学生支援，帮助企业解决实际困难，让我们深受感动，也很温暖。而且这些学生以前在公司实习过，来了都直接安排在‘高精尖’岗位上。”海信智动精工电子有限公司平度工厂总经理李岩亭说，两年来，平度市技师学院与该公司深入校企合作，陆续输送了500余名技工人才，给了企业强有力的支撑。
智动精工电子是海信集团旗下的一家企业，虽然已开工，但企业仍有很多员工还没有返岗，企业陷入用工困境，导致日产量跟不上订单。2月23日，平度市技师学院紧急动员150名学生奔赴企业上岗，极大缓解了他们的用工短缺问题。
面对疫情防控期间企业用工“告急”难题，平度市人社局提前谋划，充分发挥技师学院技能人才培养主阵地作用，在严格做好疫情防控工作的前提下，根据企业复工情况和用工需求，动员组织学院的“小工匠”作为技术力量进入企业。同时，启动技师学院“共享员工”模式，搭建共享互动平台，经企业及学生协商一致，将未复工顶岗实习学生输送至急需用工企业，解决重点企业阶段性用工短缺问题。
截至目前，平度市技师学院累计到岗参与企业复工复产的学生达388人，涉及机械、数控加工、汽修、电气、焊接、计算机等专业，服务企业40多家，为企业复工、扩大产能送去了“及时雨”和“定心丸”。
“点对点”专车，解企业所难
2月27日，一辆“农民工就业大巴”驶入万汇户外休闲用品国际产业园院内，车上载有26名从内蒙古自治区赤峰市接来的农民工。“多亏市人社局提供的‘点对点’ 定制包车服务，解了我们的燃眉之急，这下心里踏实了！”看到新来的一批“新员工”，该公司负责人激动地说，这已是该公司从外地输入的第四批农民工。
对于企业来说，当前本地员工多数能很快返岗到位，但省际交通不畅，省内外的员工短期还是进不来怎么办？平度市人社局建立对外联系机制，主动与河南三门峡市、甘肃陇南市、黑龙江鸡西市等省外人社部门的联系沟通，加大与有影响力的人力资源服务机构的联系合作，在巩固原有劳务合作关系的基础上，与劳动力资源丰富的地区建立“点对点”的劳务输送合作，实现外地务工人员“点对点”直达输送返岗上岗。
“我们建立农民工定制包车制度，对用工集中的企业，逐一对接、掌握定制运输服务需求，通过‘点对点’网上办理平台，对有定制包车服务需求的，及时协调交运集团平度分公司，为农民工‘点对点’输入提供便捷服务。”平度市人社局相关负责人说，截至目前，平度市共为海信空调、金星矿业、天汇机械等4家企业提供14次“点对点”定制包车服务，从河南省三门峡市、黑龙江省鸡西市、山东省聊城市、菏泽市等省外、省内输入外地农民工963人。
青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 马丙政 通讯员 刘京春 孙科强
