自新冠肺炎疫情发生以来，高创公司始终严格贯彻落实省、市、区有关部署要求，在全力抓好疫情防控的同时，公司采取“两步走”线上培训方式，将“线上自行选课学习”与“线上直播授课培训”相结合，在疫情防控特殊时期为员工素质能力持续提升搭建学习平台。
复工后，高创公司第一时间启动线上培训，为全体员工注册线上学习账号。根据各自岗位需要，职工可通过“云端学习”客户端或PC端自行开展在线学习，线上课程体系涵盖管理、财务、金融、投资、励志教育等多方面内容。同时，不定期在公司微信工作群推送《“黑天鹅”与“反脆弱”》、《如何通过股权合伙提升企业抗风险能力》等十余节优质线上课程，切实增强培训针对性与实效性。
在前期准备基础上，2月28日，高创公司组织开展第一期“云端学习”线上直播培训。重点学习了《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》，公司授课员工就惯性导航、生鲜两大行业现状与发展趋势进行了深入讲解与答疑交流。培训过程中，全体员工线上互动交流气氛活跃，取得了较好效果。大家纷纷表示，线上培训形式新颖，线上没听懂的可以观看“直播回放”反复学习，达到了温故而知新的效果，也为公司在疫情防控时期持续抓好培训工作探索出了新模式。
同时，公司鼓励员工在疫情防控期间进行线下自主读书，为今后工作“蓄力充电”。春节前，高创公司被青岛市总工会授予青岛市“职工书屋”荣誉称号，并获赠图书一批。近期，公司对现有600余册图书进行编码分类，整理归为经济、文学、历史、综合等八大类，为员工搭建良好的学习平台。
高创公司作为金融投资类企业，近年来始终注重对人才的培养与培育，致力于构建学习型组织。坚持实行内部讲师制，营造“人人上讲台、个个是讲师”的良好氛围。2019年，公司组织开展党建学习、业务研讨、内部培训与读书分享共100余讲，举办高创大讲堂、部门开放日培训8期，通过多种形式的学习研讨，促进员工业务工作水平全面提升。
防疫不忘初心，防疫不忘学习。下一步，高创公司将继续坚持开展灵活多样、针对性强的培训活动，进一步强化全员专业素养和业务能力，为公司2020年各项工作开展奠定坚实基础。
（青岛晚报、掌上青岛、青网记者 李莎莎）
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