疫情当下，企业的发展停滞、职场人的生存牵动着社会各界的关注，为此山东本土求职招聘网站齐鲁人才网面向山东8万名职场人及1万家企业发布问卷，就疫情期间山东职场现状做出调研，为广大职场人及企业提供参考。
超4成企业计划2月10日复工
1月31日，山东省人力资源和社会保障厅印发了《关于延迟省内企业复工的紧急通知》，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，山东省要求省内各类企业不早于2月9日24时前复工。
《通知》得到各地用人单位的积极响应。在本次调研中，19.11%的企业在2月3日复工；41.52%的企业复工时间延长至2月10日；另有20.76%的企业表示复工时间不确定，处于观望状态；有13.23%的企业出于各种实际需要已于1月31日复工；更有5.38%的企业已于1月31日前复工。
40.92%企业要求在家办公
如上图针对企业的调研数据显示，51.2%的企业要求员工继续在公司办公；40.92%的企业要求员工在家办公，毕竟能否在家办公受行业类型影响较大；此外有7.88%的企业要求员工以其形式办公。
医疗卫生行业复工人数最多
如上图所示，当前医疗/卫生行业复工人数最多，占全行业复工人数的6.38%。面对来势汹汹的疫情，众多医疗卫生行业从业者纷纷主动请缨，战斗在抗击疫情的第一线。当前以N95口罩、医用外科口罩、医用一次性乳胶手套、全面型防护面罩、防污染鞋套、医用防护服为代表的医疗物资仍然处于告急状态，医疗设备/器材行业也面临着空前的压力，众多从业人员为保障物资生产，提前回到工作岗位，该行业复工人数占比排名第二。
“疫情就是军情，一刻都不能容缓，我们公司已在年后初二正式复工，但是不少员工春节返乡，无法及时到岗，当前公司面临着人员不足导致产能不足的窘境，现在的日均产量仅为平日的6成。”一家来潍坊的医疗卫生设备公司人事主管李先生表示，目前公司正在抓紧招聘。
互联网/电子商务行业排名第三，其占比为5.16%，且多为在家办公。反观建筑/建材/工程行业，作为当前山东职场从业人数最多的行业，复工人员数量占比却相对靠后。作为人员密集型行业，为防止疫情扩散，多地住建局发文要求停止辖区内所有建筑工地复工复产，据了解目前该行业的复工人员也多为非一线内业工作者。
山东近6成企业疫情期间按时发放足额工资
工资/薪酬一直是职场热点，受疫情影响，企业能否按时且足额发放工资已成为当前职场人关注的重点。齐鲁人才网对山东企业2020年1月份工资发放情况进行了统计，当前58.59%的企业已按时发放足额工资；14.97%的企业发放70-90%的工资；12.19%的企业延期发放足额工资；另有7.43%和4%的企业发放50%-70%和50%以下工资；仅有2.82%的企业表示按照当地最低工资标准进行工资发放。
对此，各地人力资源与社会保障局也发文维护职工合法权益，要求企业将在家办公视为正常出勤，不得以缺勤或旷工为由扣发或减发工资。按照山东省人力资源和社会保障厅《关于延迟省内企业复工的紧急通知》，要求延迟复工企业在延迟复工期间（2020年2月3日至复工前一天）的工资支付，以及因政府采取紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的，参照《山东省企业工资支付规定》关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
求职行情不乐观，山东过半企业减少招聘需求
年后一直以来都是求职招聘的旺季，但今年受到新型冠状病毒的影响，1月招聘行情却不容乐观。据数据显示2020年1月，有52.65%的企业招聘需求量较2019年同期有所减少；10.45%的企业招聘需求较去年同期无变化；仅有5.6%的企业招聘需求较去年同期有所增加；另有31.1%的企业未确定，呈观望态势。
调查发现，疫情出现后，因抗风险能力不足，招聘需求下降最多的为小微型企业和中小型企业。
青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 刘琴
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