1月6日，支付宝发布2019年度账单，年度账单一经出炉，迅速引发极高的关注度，登上微博热搜榜第一名。经过网友投票发现，有近半数人2019年消费额在5万元以上，其中消费额10万元以上的有24.24%。令职场人更崩溃的是，距离过年只剩下几天，春节花销才是职场人最头疼的。调查发现，山东职场人春节花销预算集中在8k-20k元之间，其中花销预算在11k-15k元的最多，占比达32.24%；其次为15k-20k元，占比为25.94%；8k-11k元占比为19.36%。
结果显示，职场人春节花销主要包括：孝敬长辈、发红包/压岁钱、娱乐消费、个人消费、交通费和年货等，其中发红包/压岁钱不是一个小数目，占春节花销预算总额的27.36%，回家过个年一个月的工资都不一定够用，这也成为了众多职场人不敢回家的原因。为了解山东职场人2019年的薪酬水平，齐鲁人才网发布《2019年山东省四季度薪酬报告》。
月薪6000元，难以支撑春节花销
注：文中所展示数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化薪酬数据，并不能反映山东省及其地市的全面情况，仅供社会参考。
从齐鲁人才网发布的2019年山东省市场化平均薪酬四季度数据来看，山东省市场化平均薪酬呈现平稳上涨趋势。一季度市场化平均薪酬5623元；二季度市场化平均薪酬5779元，较一季度上涨256元；三季度市场化平均薪酬5892元，较二季度上涨113元；四季度市场化平均薪酬突破6000元大关，达6090元，较三季度上涨198元。
对比山东职场人春节花销预算金额，只有不足两成职场人的月薪能够支撑其春节的花销预算。很多网友慨叹：月薪上涨的速度追不上春节花销的增长速度，月薪6000元却难以支撑回家过年的花销。
青岛6520元薪酬领跑全省，枣庄5275元垫底
上图为齐鲁人才网统计的2019年山东省16地市市场化平均薪酬排名，其中青岛以6520元领跑全省；济南薪酬排名第二，为6432元；临沂以6307元的薪酬排在全省第三位；潍坊6195元较临沂薪酬差112元排第四位；聊城5928元排在第五位，年后有望突破6000元；枣庄垫底，薪酬为5275元。辛勤工作一年的你，是遥遥领先于平均值，还是拖了平均值的后腿？
网络游戏行业“最挣钱”，月薪达9093元
如上图所示，网络游戏行业的市场化平均薪酬排名第一，高达9093元，成为“最挣钱”的行业；银行/证券/基金/期货和互联网/电子商务行业排名二、三位，市场化平均薪酬分别为8893元和8423元；投资和保险行业分列第四、第五位，薪酬分别为8055元和7643元；排名第十的检验/检测/认证行业其市场化平均薪酬也达到了6747元。
从2019年山东省第四季度不同行业的市场化平均薪酬来看，网络游戏、银行/证券/基金/期货和互联网/电子商务等知识密集型、技术密集型的行业薪酬较高，而劳动密集型的行业薪酬垫底，薪酬常年不见起色且远低于全国平均薪酬。这也说明了就业市场的两极分化现状，薪酬方面也较为明显。
高级技术管理岗位普遍“多金”，IT技术总监/经理荣登榜首
从2019年山东省市场化平均薪酬按岗位排名看，2019年IT技术总监/经理岗位的市场化平均薪酬为13281元，位居榜首；销售总监、房地产项目经理、外汇交易/基金/国债经理人、高级建筑工程师/总工、财务总监、投资/基金项目经理、市场总监、光源与照明工程、证券/期货/外汇经纪人等岗位均上榜前十，其市场化平均薪酬均在10000元以上。
近年来大数据、人工智能、云计算、融媒体等行业的迅速发展，新兴热点企业带来的巨大便利已逐步凸显，相关市场得到进一步拓展，拥有相关专业技术的高级技术管理岗位成为不可或缺的人才，也因此跻身“高薪”岗位前十位。
青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 刘琴
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