记者从市人社局获悉，日前，市委组织部、市人社局、市财政局联合下发了《青岛市“金种子”人才储备工程实施细则（试行）》，我市将从国内“双一流建设大学”和国外大学遴选一批优秀在校学生，与青岛市辖区内企业建立人才信用合同，学生毕业后按照合同约定来青就业，用人单位给予一定学费、生活及实习补贴，以人才储备方式集聚一批助推青岛市新旧动能转换的高素质人才。据悉，目前这项政策属于全国首创。
在青岛市注册的企业引进“金种子”人才应符合以下条件：国内“双一流建设大学”全日制本科三年级及以上在读学生（不含独立学院学生及定向、委培生），或从国内“双一流建设大学”毕业后在国（境）外大学就读的研究生层次留学生；遵纪守法，品德优秀，诚信意识较强，学术道德良好；取得在读层次学历后直接就业不再继续攻读下一层次学历。
根据细则，企业主要提供三方面补贴，首先是学费补助。对入选“金种子”人才储备工程的高校学生，企业给予一定学费补助，补助比例由企业自行确定。其次为生活补助。对入选“金种子”人才储备工程的硕士和博士研究生，企业每年给予一定额度的生活补贴。其中，“双一流建设大学”在校研究生，按企业认定的学生所获奖学金额度给予生活补助，补助比例不低于50％，最高不超过5万元；国外留学研究生，给予每人每年5万元生活补助。第三是实习补助。企业对“金种子”人才的实习工作进行安排，并给予实习补助。
企业给予“金种子”人才的学费补助和生活补助，由财政部门给予企业50％补贴。企业接收“金种子”人才来青实习的，财政部门每月按照当地上一年度社平工资的50％给予实习单位补贴，实习补助不足社平工资50％的，据实发放；补贴期限最长不超过6个月。
我市规定，“金种子”人才采取“先确认、签订信用合同、到岗再补贴”的方式，企业根据发展需要，通过筛选、面试、公示等流程，拟定本单位“金种子”人才名单，并与“金种子”人才签订信用合同。“金种子”人才按照信用合同约定，向所在企业申请补助资金。企业向“金种子”人才发放补助资金后，应及时到人力资源社会保障部门指定系统填报有关信息备案，并上传信用合同，“金种子”人才学费缴纳、奖学金、实习有关证明和单位补助资金支付凭证。
“金种子”人才储备计划在全国属于首创性工作，将更加密切我市与“双一流建设大学”在人才交流、实习实践方面的合作，对完善我市引才渠道、优化我市人才结构具有重要意义。
（来源：青岛新闻网）
