晚报讯 近日，红岛经济区（高新区）第二批劳动关系服务站授牌，分析研判当前治欠保支形势，完善联席会议工作机制，明确部门职责分工，为做好今后一个时期治欠保支工作作出部署，同时，为青岛高新区新设立的六家劳动关系服务站授牌。
2018年12月17日，红岛经济区管委（筹）下发通知，决定建立红岛经济区保障农民工工资支付工作联席会议制度。成员单位包括党群部、组织人事部、经发促进局、财政局、建设局、社会事务局、行政审批局、综合执法局、金融产业部、信访维稳工作联席会议办公室、棚户区改造办公室、重点项目推进办公室、产业载体办、河套街道、红岛街道、公安分局、工商分局共17个部门、街道。
会议审议通过了 《红岛经济区保障农民工工资支付工作联席会议治理拖欠农民工工资问题工作规则及职责分工》，进一步健全了联席会议工作机制，明确了成员单位职责分工和目标任务，切实发挥联席会议统筹协调、指导推动和督促检查等职能作用。
记者了解到，青岛高新区于2017年9月起，立足主园区缺少基层劳动关系管理服务机构的实际，出台《青岛高新区产业园（孵化器）劳动关系服务站管理暂行办法》，创新性地在青岛工业技术研究院、蓝色生物医药产业园、盘谷创客空间、蓝贝智造工场设立了4家劳动关系服务站。服务站工作模式运转一年多来，所在产业园劳动保障政策法规普及度得到提升，劳动纠纷明显减少，劳动争议处置效率大大提高。 2018年，高新区组织人事部加大工作力度，结合全区产业园区发展和企业入驻现状，在青岛网谷、科创慧谷（青岛）科技园、联东U谷·高新国际企业港、MAX科技园（青岛·红湾）、蓝湾智谷、青岛国家大学科技园新设立6家劳动关系服务站，青岛高新区劳动关系服务网络进一步扩充，劳动关系服务站数量增至10家，覆盖园区主要产业园的630余户企业、5000余名职工。同时，在各劳动关系服务站开设服务热线，建设劳动关系服务文化墙，指导各产业园以服务站为依托，为园区企业和职工做好政策宣传与咨询、用工指导、劳动争议调解处置等服务。
（记者 宋新华 通讯员 肖璐）
