从上图可以看出，财务成为求职者最青睐的岗位，紧随其后的是行政/后勤和技工/普工。为什么财务类岗位在山东这么受欢迎?下面专门针对最受欢迎的财务岗位进行分析：
以上数据为齐鲁人才网2018年二季度山东省17地市求职招聘数据，一个平均薪酬4150元，比全省平均水平低1162元的岗位，为什么这么受欢迎呢?“轻松、稳定、离家近”?他们的价值观是这样的——一个不变的体制、一个不变的单位、一个可以按月给自己支付固定工资的人生状态是最有安全感的。
除了稳定轻松之外，在财务相关岗位中并不是都为低薪酬，财务总监的薪酬高达10162元排名第一，和出纳岗位薪酬相差近7000元，一个财务总监顶得上三个出纳，可晋升空间大，帮企业赚钱的会计和帮企业数钱的会计，差别究竟有多大?
从财务总监工作年限可以看出，工作经验很重要，越老越吃香。财务总监的薪酬大部分分布在5K-7K，占比为30%，其次是9K-11K，占比为22%。那些站在金字塔尖的财务总监，身价远不止如此，山东有海尔谭丽霞，2006年，谭丽霞担任海尔集团CFO时，张瑞敏讲了16个字——海尔的财务人员一定要从“事后算账”转变为“规划未来”、“引领价值”、“事前算赢”、“创新增值”。现在，海尔财务公司是全国最赚钱的财务公司之一，2006年在全国227家财务公司中利润排名前五。
如果你的工作被机器人取代了，你怕不怕?山东应聘求职者最青睐的财会岗位，机器人正在抢其饭碗，2016年沃尔玛裁员7000人，大部分岗位为基础会计、开发收据等岗位，德勤、普华永道、安永、毕马威这四大会计事务所，相继上市财务机器人和财务机器人解决方案。如果老板知道有这样“比你能干比你忠心耿耿还从不计较待遇”的财务机器人，这样的“金牌员工”，谁不动心?!
上图中出现的是这些行业正在遭受数字化转型，金融服务行业比较靠近旋涡中心。那么，机器人最先取代的一定是那些标准的、简单的、重复的、低价值的岗位。对于财务岗位人员来说，每天填不完的报表、贴不完的发票、算不完的账……日复一日、年复一年，你烦不烦?机器人不烦，机器人几秒钟可以干完人类几十分钟的活，不仅会开票，在人力资源领域，在供应链领域，对账、报税、做报表、智能补库样样全能。
“终于被解放了!那么，我们该干些什么呢?”未来，越来越多的人会遇到这个问题。
如果你有能力，你可以参与到集团决策中;如果你懂得管理会计，你可以为集团控制成本，节省不必要开支;如果你对融资有见地，你可以找到更大的投资人或者强有力的合作方……
当然，如果你什么都不会，集团只能裁员，或者调动你去做一些无关专业且毫无存在感的工作。会计人员已经到了必须自我革命、自我进化、自我转型的地步，要从被动型转向主动型;从反映型转向参与型;从记账型转向管理型，从标准型转向智能化，从低附加值工作向高附加值。对于企业而言，买一个机器人容易，机器换人容易，换管理架构换脑子难，你不换，你就是拿大刀对别人的机关枪;对于财务人员来说，如果跟不上迭代，时代抛弃你，连一声对不起都不会和你说。
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