最高罚两万、追究刑事责任...用人单位未发防暑降温费将被查

注意！企业未给员工发放防暑降温费，将被罚最高20000元罚款，还有可能被追究刑事责任！近日，青岛市人社局在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工法律法规专项检查，重点检查用人单位未按规定标准发放防暑降温费的行为。

专项检查中，劳动保障监察部门将对用人单位高温天气劳动保护和落实防暑降温措施开展重点检查，对落实高温天气劳动保护政策不到位的用人单位责令立即改正。7月17日，专项检查中查处一家企业未为127名职工发放6月份防暑降温费，部门立即下达《劳动保障监察建议书》，要求企业补发6月份防暑降温费17780元。

据悉，企业在岗且提供正常劳动的职工列入防暑降温费发放范围。职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。目前，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，所发防暑降温费列入企业成本费用。

防暑降温费属于劳动报酬的组成部分，该发不发属违法行为。根据《山东省高温天气劳动保护办法》（省政府令第239号）第二十二条规定：用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。掌上青岛/青网 记者 姜玲