市人社局、市民政局近日联合印发《青岛市非营利性民办职业培训学校管理办法》。根据《办法》，民办职业培训学校基本办学规模不低于200人，至少设置2个符合国家职业标准的职业资格培训或职业技能培训项目。
《办法》主要适用于利用非财政性经费，在我市举办由市、区市人力资源社会保障行政部门审批的，以实施职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的非营利性民办职业培训学校。根据《办法》，民办职业培训学校的举办者应有稳定、可靠的经费来源，有一定规模的固定资产和流动资金。其中，市人社行政部门审批的学校，固定资产应不低于300万元（不含征地建设费用），流动资金不少于100万元；区市人社行政部门审批的学校，固定资产应不低于20万元（不含征地建设费用），流动资金不少于10万元。
办学规模方面，《办法》规定，民办职业培训学校基本办学规模不低于200人。应有办公用房和与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年。市人社行政部门审批的民办职业培训学校，教学场所面积不低于800平方米；区市人社行政部门审批的，教学场所面积不低于300平方米。
此外，民办职业培训学校应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师不少于教师总数的1/4，每个培训职业或技能至少配备1名以上理论课教师和1名以上实习指导教师。至少设置2个符合国家职业标准的职业资格培训或职业技能培训项目，并具有与培训职业、技能相对应的教学（培训）计划、大纲和教材。
根据《办法》，民办职业培训学校筹设期不得超过三年，筹设期内不得招生和开展培训。学校在取得办学许可并进行法人登记后，方可招生及培训，并严格按照审批许可范围开设培训项目。正式批准办学一年以上，培训质量高、社会信誉好、管理规范且招生数量较大的民办职业培训学校，经审批机关同意可在管辖行政区域内申请设立分教学点。（来源：青岛日报）
