近日，山东发布
2016年50个技能岗位工资基准价位
大多数技能岗位工资基准价位
在3000元至5000元之间
青岛小伙伴们
快看看你的岗位是多少？
工资基准价位是抽样调查的人力资源市场工资价位中位数，即样本数据从低到高排序后，处于50%分位的工资数据。中位数水平适中，避免工资“被平均”，更符合人们的心理预期和感受。数据源自去年人社厅的调查，覆盖了山东18个行业门类5543户企业、118万名职工。
从图中可看出
轨道交通运输服务人员以7260元的月收入
高居榜首
银行服务人员则以7120元居其次
再来看看完整榜单
↓↓↓
额，看着就像自己每月的工资条
突然觉得有股淡淡的忧伤
试问现在什么行业
在这竞争的社会中
最最最最最赚钱
能成为就业赢家？
这些行业都是，千万别错过~！
看点
01
人工智能火爆，年薪30万起
在西安交通大学2018届毕业生冬季招聘会现场，来自24个省市的300多家单位携14000多个岗位虚位以待！
然而，2018年硕士毕业生邱熙却不为所动，专攻AI人工智能算法方向的他早被一家企业抢定了下来。邱熙告诉记者，今年，人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注，同学们都是被几家企业同时抢着要。
西安交通大学2018年应届毕业生邱熙：薪资大概能够达到30到40万（年薪）的水平。我们学校AI领域的毕业生，据我所知大家好像都是30万起，一线公司至少是35万起，大家今年的待遇都会非常好。
数据显示，我国人工智能相关人才缺口超过500万。
看点
02
战略新兴产业受青睐
今年，电子信息及互联网等IT行业、机械制造业、房地产建筑业对毕业生的需求旺盛，物联网、智能装备、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业对毕业生的需求也呈上升趋势。
随着国家发展的大布局，特别是与“一带一路”、京津冀一体化、港珠澳等相关的项目行业，对人才吸引力巨大。
看点
03
传统行业转型升级急需高端人才
中国的制造业正在向智能制造转型，在一些招聘会现场，记者发现，一些钢铁、石油等传统行业在产品转型、企业升级方面急需高端人才，都给出了极具吸引力的优惠政策。
中天钢铁集团人力资源处处长齐兴霞：在新产品研发方面，对人才的需求很迫切，过去在吸引人才的时候可能重点是本科生，现在我们是本硕博都需要。在对博士生吸引上，比如说津贴和补贴，我们企业给一套有产权的的住房，我们硕士生、本科生都给婚房。
看点
04
有些工作大学生不愿干，企业抢人
此前有媒体报道，幼教人才缺口300万，而相关专业本科毕业生却寥寥无几…华东师大100多名幼师毕业生，却来了200家幼儿园招聘……幼师缺口凸显严峻。
快转给需要的人看看吧！
不知道退回几年去
你还会选择今天的行业么？
你是否会重新选择专业呢？
来源：新锐大众、威海发布、
中国青年报、央视财经、梨视频等网络
