据香港《大公报》报道，香港免费幼稚园计划将于今年九月正式落实，但业界争取多年的薪级表仍重订无期。香港幼师薪酬关注组一项调查发现，38%受访幼师有转行念头，主因是工作压力太大、工时太长及薪酬待遇欠佳。香港幼师薪酬关注组促请香港特区政府教育局改善现有师生比例，尽早制订幼师薪级表，保障幼师待遇及晋升机会。
香港幼师薪酬关注组五月向全港幼稚园发出问卷，收到2205名幼稚园教师、校长及主任回复。调查发现，有44%受访幼师每周工作61小时或以上，当中18%人更每周工作71小时以上，92%幼师过去一个学年曾经常或间中带病上班，亦有不少幼师出现健康问题，包括颈肩及腰背疼痛、喉咙痛等。
调查又发现，94%受访幼师认为在新的薪酬政策下，教学年资没有得到重视，近九成认为会影响幼教团队的稳定性。香港幼师薪酬关注组召集人林翠玲表示，幼师在课堂以外的行政工作繁多，不少教师放学回到家后亦要准备教具。她促请教育局以实报实销形式提供聘请教师专款，减轻教师工作。同时，香港幼师薪酬关注组要求政府制定幼师薪级表，避免年资较高教师转职时面对“海鲜价”的不公情况。
