高新区管委入选全市政府系统创新工作案例

为鼓励改革创新，推动政府工作再上台阶，市政府组织开展了全市政府系统创新工作案例评选活动。1月17日，2016年度全市政府系统创新工作案例评选出炉。青岛高新区管委“集聚高端领军人才，培育自主创新能力”入选“功能区管理机构和重点项目协调推进机构创新工作案例”。

近年来，高新区全面落实市委、市政府人才工作部署，加快建设蓝色、高端、新兴“人才特区”，持续加大政策、资金扶持力度，着力打造具有全球竞争力的人才发展体系。引进包括24名两院院士、43名“千人计划”专家、61名泰山学者工程人才在内的各类高层次人才4000余人，投入1.8亿元专项资金重点培育高端人才项目245个，获批建设“千人计划”创业示范基地等国家级人才基地4个，为山东半岛国家自主创新示范区和全市“三中心一基地”建设提供了强大人才支撑。

2016年，全市政府系统按照市委总体工作安排，围绕市政府重点中心工作，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，着力推进供给侧结构性改革，大力实施“国际化+”“互联网+”“海洋+”“标准化+”行动，加快“三中心一基地”建设，圆满完成全年各项目标任务，经济社会保持平稳健康发展，民生持续改善，社会和谐稳定。为鼓励改革创新，推动政府工作再上台阶，市政府组织开展了全市政府系统创新工作案例评选活动。

此次评选采取第三方独立评审，由人大代表、政协委员、高等院校和研究机构学者等组成的评审组，以创新性、领先性、实效性为标准，对申报材料逐一审阅、讨论、评分。所评选出的案例具有明显的创新性，在体制机制、方法模式等方面有了较大突破。同时，案例具有领先性和实效性，产生了较好的社会或经济效益，甚至在全国或行业内夺标创标，值得推广借鉴。市政府对创新工作案例进行了汇编，市民可登录青岛政务网查阅。（来源：青岛高新）