辞退一个员工需要什么理由？个人能力不足、工作上出现重大纰漏或者公司因发展需要缩减人员开支……然而，你能想到，有一天面临被公司辞退，理由仅是因为买了部手机吗？近日，多名网友先后爆料称河南南阳某公司下发文件，禁止员工购买新款苹果手机，并称“一经发现违规者，直接到公司办理辞职手续。”
网友晒出某公司的奇葩说明
网友晒出的通知中可以看到上书：“凡我公司员工严禁购买和使用iPhone7和iPhone7Plus，一经发现违规者，直接到公司办理辞职手续。”此外，公司在通知中还提到，“如果我们经济较宽裕，如果我们条件允许，请让我们更关心父母的健康，更关爱孩子的成长，更关注生命的可贵，更关怀国家的兴亡。”此事一出，迅速引起了网友的广泛转载和讨论，截止记者发稿时，“员工买iPhone7就辞退”这一话题已登至微博热搜榜第14名。
“员工买iPhone7就辞退”话题登上热搜
公司的这一规定是否侵犯了员工的合法权益？相关法律人士表示，该公司关于禁止员工使用品牌手机，一经发现要求立即辞职的规定违反了《劳动合同法》第三十九条，因此该用人单位的章程、通知在违反法律规定时是无效的。此外，如果员工因为购买苹果手机而遭到辞退，那么该公司还应该向被辞退员工进行赔偿。
虽然涉嫌违法，但记者通过网络检索，发现诸如“买苹果手机“的奇葩辞退理由并不在少数。
1、仅因颜值不够遭辞退
湖南肖女士通过自己的努力找到了一份前台的工作，然而，通过试用期并与一公司签下三年劳动合同后，公司要辞退肖女士，理由是：作为前台，从来不梳头、不化妆：交流多次，依然不改。肖女士认为，公司在没有提前30天告知的情况下要单方面的解除合约，就是无故辞退，这种说法纯属开脱。
2、出差花2000元被辞退
合肥市民张先生在一家门业公司从事销售业务，不成想他出差归来后竟被公司辞退，且差旅费和工资也拿不到手。据张先生介绍，他与新站区磨店乡一家门业公司签订了劳动合同，他负责销售工作。某日，他被公司安排到外地出差，负责公司客户的维护和开拓。出差归来，张先生来到公司财务处报销2千多元差旅费。“公司的范经理说让我第二天上午到公司报账，可是第二天我过来后却得知自己被辞退了。”张先生非常郁闷，不仅路费住宿费不给报销，自己还无端被辞退，而公司给出的理由是张先生工作不负责。
3、工资发错如数退还被辞退
由于公司结算错误，女子小甘卡里多收了1200元工资，于是便把钱如数换回去，可是连她自己也没有想到，还钱回去竟然导致自己被公司辞退。在收到的公司书面的辞退文件，其中有一条理由是“当顾客的面顶撞上级，给公司的声誉及形象带来一定负面的影响，并且给门店的管理增加了一定的难度”。
4、体型偏胖被辞退
这个世上胖子很多，长得胖没什么错吧。可是，有点胖的小李却很郁闷。他刚到厦门一家公司上班，试用了2天，却被告知“由于公司销售经理对我的身材不满意，认为我偏胖，叫我不要再去上班了。”小李表示，面试时，店长并没有询问关于身材方面的问题，只是谈工作经验和销售能力，然而，现在以身材偏胖为由辞退他。
5、女员工没有刘海被辞退
西安商场导购的刘女士已经签订了劳动合同，在试用期突然有一天被告知：你不用来了，被辞退了。刘女士很不明白自己为什么被辞退，经过多次追问才知道自己被辞退的理由：“反正就是不合适，而且你的刘海老是留不过来，就是这么简单。”
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