掌上青岛/青网讯 连续几日的高温让“高温补贴”成为人们热议的话题，根据《山东省高温天气劳动保护法》规定，每年6到9月这四个月份，企业在岗人员可以领取高温补贴，从事室外作业和高温作业人员，每人每月可以拿到120元的高温补贴；非高温作业人员，每人每月也能领到80元的高温补贴。虽然如此，不少企业职工却表示从没有享受到这项福利，难道高温补贴只能是个“传说”？
调查：开空调就不给高温补贴？
今天上午，记者通过采访几位企业人员发现，按照标准领取到高温补贴的人并不多。“原来不是室外工作的员工也可以享受这个待遇啊，以前都不知道。”方女士是一名办公室“白领”，她表示之前向所在单位咨询过高温补贴的问题，但相关负责人却表示因为办公室有空调降温，所以他们不能享受这一补贴。“室内的办公环境比较舒适，那每天上下班的时间怎么算，万一遇上个中暑什么的算不算工伤？而且平时也会外出跑业务，单位是不是应该考虑一下这方面的情况？”
在调查中，记者发现部分企业采用以物抵充高温补贴的方式。从事3年快递事业的侯师傅告诉记者：“遇到天气特别热的时候，单位会发帽子、清凉油等防暑用品，去年发过一箱饮料，但从没发过高温补贴。”侯师傅表示，平时会随身带着自己购买的藿香真气水，实在热得受不了，就去一些写字楼“蹭”点凉风。
说法：劳动者可通过两种方式维权
有空调就不给高温补贴？补贴是否可用雪糕冷饮代替？带着网友的诸多疑问，记者致电青岛市人力资源社会进行咨询。工作人员表示，按照2011年正式实施的《山东省高温天气劳动保护法》，每年6到9月这四个月份，企业在岗人员可以领取高温补贴，像是发冰糕、冷饮之类的行为，是不能代替补贴的。
根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》（鲁劳社〔2006〕44号）文件相关规定：企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。而对于部分企业“开空调就不发补贴”的做法，工作人员则表示，按照规定，凡是非高温作业人员高温补贴都应是每人每月80元，企业不能以这种借口拒向员工发补贴。有关部门提醒市民，如果遇到高温津贴方面的不公待遇，劳动者可通过申请劳动仲裁或通过劳动监察机构投诉举报两种方式进行维权，保护自己的合法利益。（掌上青岛/青网记者 赵文源）
全国：高温补贴天津最高山东最低
据了解，目前全国已经有27个省份明确了2015年高温津贴标准，部分地区的高温津贴已经进入发放期。高温津贴天津日补标准最高，每天补助24元；最低的为山东省，为120元每月。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这27个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有14个省份按天发放。
由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一。 其中，海南发放时间最长，时长为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，时长为5-10月，为6个月；发放时长最少为3个月，有四个省份。另外，安徽、新疆和四川等地发放高温津贴则没有天数的限制，规定以当地气象台公布的气温为准，当地气温露天在35℃、室内不能降低至33℃以下时，就可发高温津贴。（掌上青岛/青网记者 赵文源）
延伸：国外防暑降温有哪些规定？
印度：夜间干活白天休息
印度每到四五月份形成的高温天气会一直持续到七八月份，首都新德里和印度北部地区温度经常在40至50摄氏度。每到高温季节，印度政府机关就会放假，学校停课，建筑工地的工人，也是晚间干活，白天休息。
日本：买节能电器有补贴
每到夏季，日本防暑降温电器大卖，有时政府也会出台一定的补贴政策，鼓励民众购买节能电器，电风扇和空调等都是几大家电卖场的主力商品。近年来日本社会掀起了节能风，夏装也掀起了清凉风，提倡上班时不打领带不穿西服，改穿清凉得体的夏装。
泰国：政府和企业没有补贴
泰国全年分为热、雨、凉三季，3月至5月气温最高，可达40至42摄氏度。泰国政府和企业不提供高温补贴。在曼谷的地铁里、商场中，只要是公共室内环境，冷气都开得足足的，让刚来的外国人总要禁不住打冷战。
芝加哥：设立公共避暑中心
芝加哥市政当局在2006年出台了“极热天气行动计划”，明文规定警察局必须在极热天气下帮助老年人和残疾人等有需要的人群，解决相关困难。如果遇到极端情况，一些机构和单位会自愿开放自己的场所，充当避暑中心。
古巴：部分公司放半天假
古巴夏季高温湿热，往往能达到38~40摄氏度。最热的时候，古巴的一些政府机关、工厂等会放半天假。有些工厂企业会因为原料或电力不足，全天放假。古巴的雪茄厂每年在最热的时期都会放一个月的带薪假。古巴的电力供应主要靠石油发电。
