工作人员在展示崂山企业诚信查询平台。
将企业划分为5个诚信等级：示范、较好、一般、较差、预警，企业颜色上也是从绿色过渡到红色
记者从崂山区人社局获悉，经过近八个月的研发，该区企业劳动用工诚信查询平台已经进入试运行阶段。今后不仅劳动监察部门可实现有针对性的企业检查，求职者只要通过微信进入崂山区人社局“掌上用工平台”公共账号，输入想要求职的单位，就可查询该单位是否有拖欠工资等不良用工诚信记录。据悉这将是国内首个企业劳动用工诚信查询平台。
据了解，崂山区人社局根据每个年度登记企业的书面审查结果，将薪酬支付、保险缴纳、劳动关系、群体事件、配合检查、劳动年检、举报投诉等十个方面的年检情况作为诚信体系建设的十个维度，最终将已在人社部门登记的四五千家企业划分成五个诚信等级。
工作人员介绍说，这五个等级分别是示范、较好、一般、较差、预警，企业颜色上也是从绿色过渡到红色，求职者既可以按照企业名称搜索，也可以按照诚信等级或区域网格搜索。“这10项评价因素中，企业所达最低一级作为最终定级依据。比如说某企业有一项是处于红色等级，那么在其它方面无论该企业等级多高，它还是会被划分成红色预警等级。”记者通过微信，随机点开了一家被定级为红色预警等级的企业，手机上显示该企业在2013年1月因拒不执行行政机关命令被行政处罚一次；2014年5月因拖欠社保费被执行行政处理一次。
据崂山区人社局副局长辛果介绍，目前国内还没有可供求职者查询的企业劳动用工诚信查询系统，等到这一平台在农历年底前正式上线，劳动者可根据该诚信评级系统选择就业单位，规避签约后个人权益受损风险；劳动监察部门通过这一系统，可以重点检查红色和橙色等级企业用工情况，实现执法力量的精准投放。下一步，该诚信体系还将与中国人民银行的个人征信系统挂钩，这样将从金融信贷等方面对企业产生影响，从侧面督促用人单位合规、合法用工。
据了解，根据该诚信平台提供的数据，崂山区人社部门将100多个处于橙色、红色等级的企业认定为今年重点监察企业，为预防年底欠薪案件的集中爆发，崂山区人社局将对这100多家企业进行重点检查。
